下好“先手棋” 提升“软实力” 树立“风向标”蔚县持续优化营商环境培植发展沃土
新年伊始，张家口蔚县召开2023年度“招商引资突破年”暨项目建设工作启动大会，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的奋斗状态，动员各级各部门整装待发、乘势而上、比拼赶超，全面吹响营商环境再优化、再提升、再攻坚“集结号”。
持之以恒抓队伍，下好优化营商“先手棋”。紧紧扭住干部人才队伍建设这一关键，在素质培养、业绩晾晒、本领提升上持续发力。一方面认真贯彻落实市委“三个一”要求，组织广大党员干部学理念、悟思想、明方向，以凝心铸魂为行之始，以躬身实践为学之实，真正把党的二十大精神转化为推动工作的新思路、新举措、新动力。围绕后奥运经济、项目建设、乡村振兴等重点工作培训需求，组织250余名各领域优秀干部分批次赴江苏沛县等地外出培训以增长见识、开拓视野。另一方面持续开展评比创建等活动，对乡镇党委书记、副书记等“六类群体”进行分层次、常态化打擂述职，并对相关情况进行公开晾晒，将优劣置于人前，让成绩接受监督，接受全县干部群众的良心“评价”。
一以贯之建机制，提升服务发展“软实力”。深化改革创新，强化政务服务，着力打造投资沃土。牢固树立“发展靠项目、项目靠招商、招商靠环境”工作理念，成立优化发展环境工作领导小组，持续召开“企业家早餐会”，千方百计培育发展沃土。为了及时为企业排忧解难，该县还向各企业负责人发放了县委书记、县长个人名片，开启了“服务直通车”。同时，该县继续完善蔚县“在外人才库”和县处级领导联系优秀人才制度，持续挖掘蔚县籍在外成功人士，在引导其回乡发展的同时，也借助其穿针引线、牵线搭桥，引导更多“新蔚州人”投身建设新蔚州热潮，目前已累计动员返乡创业400余人，在46个重点项目建设上注资注力。此外，深入开展“服务不说不”行动，落实“诉求清单、服务清单”制度，全方位保障土地、规划、资金等项目落地所需资源要素，全力做好助企纾困。
紧盯末端强督考，树牢实干担当“风向标”。建实重点任务“四个清单”，综合运用考评机制，引导党员干部主动担当，积极作为。运用半年、年度亮点工作述职，以及日常“数量、质量、效率”三重考核，压实各级各单位服务营商环境任务。实行定期调度，对全县经济运行、主要指标完成情况，以及招商引资和项目建设情况，县委、县政府主要领导定期调度，及时复盘，完善提升；县级领导对分管领域和包联乡镇定期调度，及时解决“中梗阻”问题。县发改局、工信局、投促局会同“两办”督查室建立联合常态督查机制，对招商引资、项目建设和优化营商环境等重点工作，开展全程、全面督查，及时掌握落实情况。用好用足“考核指挥棒”，科学调整和完善干部绩效考核办法，把招商引资和项目建设等指标与绩效考核挂钩，对完不成全县阶段性工作任务的乡镇和部门，县委、县政府将约谈“一把手”。
