协调老旧小区设施设备陈旧问题、部署本周社区活动安排、跟踪热线反馈情况……9月4日，南站街道办事处开发区社区工作者阮春岭接过王文煊手中“轮值书记”身份牌，作为社区临时书记开始新一周的工作。
两位社区工作者交接“轮值书记”身份牌。赵娜 摄
今年，开发区社区吸纳了一些年轻人到基层工作，为了引导年轻人提升党建引领、专业管理、资源整合、矛盾调处、治理创新等方面的能力，推出“轮值书记”制度。该制度结合干部培养储备工作，以社区工作者为重点培养对象，从8月21日开始，每周明确一位社区工作者担任轮值书记，6名年轻社区工作者积极报名参与。完成一个周期的“轮值书记”后，“轮值书记”总结一份“心得体会”。社区党总支书记召开社区会议，总结经验，晾晒工作成果，整理好资料后存档制作成册子，将其作为年度社区工作者考核和入党评选的重要内容。目前，3位社区工作者体验了“轮值书记”。
“做书记的一周，让我对工作更加有责任感。”社区副主任郑梦洁说，那一周，铸造厂小区正在实施自来水表一户一卡改造工程。该小区1号楼1单元有两户居民不愿意改造，导致改造计划暂停，居民向社区求助。虽然不包联该小区，但郑梦洁作为临时书记，与包联同事一起，多次上门调解，最终智能水表改造工程顺利实施，解决了居民的烦心事。
社区工作者王文煊说，“轮值书记”给每个人提供一个锻炼平台，提升管理能力，扩宽眼界，以更高的视角看待问题。
开发区社区党总支书记安洁说，新时代对社区工作者提出更高的要求，“轮值书记”让社区工作者以社区“一把手”的角度来到工作第一线，培养年轻人争当“主人翁”的意识，增强社区凝聚力，激活基层党组织活力，推动社区管理和服务水平再上新台阶。（河山新闻记者 赵娜）
