今年以来，张北县人社局致力于维护劳动者合法权益、着力提高劳动监察服务效能，多措并举为劳动者撑起“护薪伞”，努力构建和谐稳定的劳动关系。
强宣传，营造根治欠薪氛围。通过发布人社局微信公众号、抖音、工作群等多种形式，加强劳动保障法律法规宣传，营造浓厚的根治欠薪氛围。开展“进企业、进工地、进社区”宣传活动，印制《保障农民工工资支付条例》2000本。利用集中宣传日和日常执法检查，发放《中华人民共和国劳动合同法》等宣传资料2000多份，组织开展根治欠薪工作专项培训5次，进一步提高用人单位和劳动者的法律意识。
重长效，打造联动执法机制。联合县住建、公安、交通、水利等部门，打造联动执法机制，建立欠薪预警监控平台，全面排查企业欠薪隐患。对欠薪违法行为实施“零容忍”，依法严厉打击，始终保持对恶意欠薪犯罪行为的高压严打态势。对欠薪案件实行台账管理，做到领导包案，限期解决，定期通报。今年以来，联合开展欠薪问题隐患约谈8次，下发交办函80份、整改通知书16份。
严处置，形成失信惩戒震慑。严格落实根治欠薪各项制度，对监管责任落实不到位的行业责任人，进行严厉追责问责；对拒不支付劳动报酬的，及时移送司法机关；对查处的未开通农民工工资专户、使用童工等行为进行罚款，从源头上对违法违规行为形成了有效震慑。今年以来，核实处置欠薪线索181条，涉及劳动者1171人，涉案金额1959.45万元。
