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记者阴英 “热电气相色频谱仪、原子吸收分光光度计、微生物显微镜……”初见吉小锋时，她专业细致的讲解着一台台专业检测仪器，根本让人联想不到她曾经是一位从事珠宝行业的“鉴定行家”。三年前，她同合作伙伴跨界创办了职业卫生技术服务机构，专门从事“职业病危害因素检测评价”。从珠宝首饰界的资深“大咖”到零基础起步的新人“创客”，在工作和人生角色转换中，吉小锋带领她的工作团队演绎着自己的多彩人生。 1993年，吉小锋从中国地质大学珠宝学院毕业后，顺理成章的从事所喜欢的珠宝鉴定工作，当年被分配到一家企业，人生可谓顺风顺水。2000年企业改制，吉小锋同合伙人创办了全市第一家专业珠宝首饰设计定制公司，成功的事业让很多人投来羡慕的眼光。在北京的一次偶然经历，让她接触到患职业病工人，这让她的内心起了“波澜”。 “许多生产一线的劳动者，因长期接触粉尘、噪声、及化学有毒有害物质，在这种工作环境中由于防护不当很可能引起职业病。”经过走访她得知，国家对此有着严格的规定，并有完善的法律、法规来保障，而且我市需要检测评价的企业也很多，但专业从事“职业病危害因素检测”的机构却很少，很多时候都要聘请外地公司来做。于是她决定，成立一家专业的检测机构，为本地企业服务，从源头上预防不良工作环境给职工带来的身体伤害。 就这样，于2013年同合作伙伴注册成立了公司，踏上了创业的道路。“当时，检测工作所需的专业人才在张家口本地还很难找，初期的几个技术人员根本满足不了机构的正常运行。”同大多数创业者起步缺少资金不同，吉小锋首要面对的问题是人才稀缺。“职业病危害因素检测评价涉及的专业领域特别广，包括冶金、轻工、纺织、化工、机械制造、电力、食品等相关专业人才。”没有相应的技术人才作支撑，公司的发展举步为艰。她开始通过在本地招聘和外地引进“两步走”，多方网罗专家和技术人才。 “国家对职业病检测机构的准入门槛很高，从公司成立到现在都需要不断的学习。”为了顺利开展工作，吉小锋团队采取“送出去、请进来”的培训方式，她多次同技术人员一起到省级技术部门进行相关专业培训和参观学习，并聘请国家级职业卫生方面的专家来公司授课，在短时间内使技术人员的检测评价能力得到快速提升，机构在评审时得到了与会专家的一致好评，他们的检测机构正式“扬帆起航”。 然而，起步后的一段时间，却比当初想象中难的多。很多企业对职业病危害因素检测评价知之甚少，有的认为自己的企业根本就没有危害，不需要检测，不少中小企业对“职业病危害因素检测”一知半解。一次她到一家私营企业，虽然多年前就开了厂子，但职业病相关检测只是听过，详细实施办法也说不上来。她连续去了多家小企业都得到了几乎相同的回应，企业都不愿主动进行检测。 “哪里有问题，哪里就是工作的落脚点。”说服企业认可是最重要的一环。她带领工作团队整理好企业的相关资料，拿着国家的一些相关法律、法规、要求，政策文件，一家一家的登门“拜访”，向企业宣传《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等相关法律、法规，认真讲解职业病危害因素检测评价的必要性。 在吉小锋团队的努力下，渐渐地很多企业开始认可他们的工作，陆续签订了合作协议。目前，许多大中型企业已成为该公司长期合作伙伴，涉及电力新能源、机械制造、化工、食品加工等多个行业。在为企业服务的过程中，他们根据企业职业病危害风险程度，帮助企业建立健全职业病管理制度，职业健康监护档案，制作警示标识，加强企业对职业病防治的管理。同时，为企业做好跟踪服务工作，定期、不定期进行回访，使企业把职业病防治工作制度化、常态化。就这样，公司的发展开始出现转机，并顺利步入成长的快车道。 到企业实地采集样本、检测检验、做职业病危害预评价、提供检测评价报告……为了把事业做好，她几乎参与了工作的每一步流程。“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。”吉小锋是这么说的，也是这么做的：检测报告首次提交合格率大于99%，检测报告延误率小于1%，检测报告无结论性差错……她正在用一份责任心，为推动职业卫生工作做着自己的努力，也为我市创建国家安全发展示范城市贡献一己之力。 ■入选理由 帮助企业健全职业病管理制度、建立职业健康监护档案，加强企业对职业病防治的管理……吉小锋在为企业服务的过程中，潜移默化地帮助他们深入了解和普及《职业病防治法》及相关法律法规，她和自己的工作团队凭借一支“民间力量”，不断提高社会大众对职业病防治的认识。“不忘初心，继续前行”，吉小锋用具体行动在维护职工健康权益方面尽一份心，出一份力。 ■记者感言 从珠宝首饰界的资深“行家”到零基础创办检测机构的新人“创客”，吉小锋放弃了自己熟悉的专业、高薪的收入和原本顺风顺水的人生。面对大胆转型引发的不解和质疑，她用坚持和努力证明了自己的能力，也用执着的学习和各种探索性的尝试，为一线职工的健康撑起了一片天空。 |
